4月17日至18日,由公司和江蘇公司、陜西公司共同組建的“蘇冀陜”跨區域班組建設工作聯盟正式啟動。 為持續深化產業工人隊伍建設改革,扎實推進一流班組再提升行動,今年,公司聯合江蘇公司、陜西公司搭建三省班組跨區域交流學習平臺,結合各自班組建設工作實際和特點,選定輸配電運檢班、500千伏變電運維班、超特高壓帶電作業班、城鎮供電所等9個專業班組開展聯盟共建,創新協同攻關和人才培養模式,促進班組建設工作共同提升,培養造就一支學習型、知識型、技能型產業工人隊伍。 聯盟緊密圍繞全業務核心班組建設,通過跨區域合作,搭建班組技術攻關、技藝協作、技能突破學習平臺,提升班組職工整體素質。通過班組聯盟,各單位致力打造一批示范性班組,以點帶面,促進三省班組建設工作同頻共振、質效提升。此外,依托聯盟建設,各單位間還將進一步搭建一流班組經驗交流、資源共享、聯合創新平臺,全面提升班組管理水平,為公司高質量發展提供堅強保障。 據了解,聯盟將重點聚焦專業資源貫通、基礎管理聯通、人員交流暢通三個方面開展交流活動。其中,圍繞專業資源貫通,各單位將聚焦輸電、變電、配電、營銷、信通等專業,建立專業管理交流機制,組織開展“專業大講堂”線上交流和“卓越班組論壇”,編制典型案例匯編和《跨區域專業管理創新案例集》,并組建聯合攻關團隊,針對新型電力系統建設、數字化轉型等共性難題,跨省組建攻關小組進行研討攻堅;圍繞基礎管理聯通,各單位實施標準化清單管理,并依托新媒體和i國網等搭建云端共享平臺,動態共享管理模板、培訓課件、制度規范等資源,推行班組經驗認證制度,每年評選“同類型班組”的典型經驗;圍繞人員交流暢通,各單位將遴選優秀班組長、班組建設專責建立柔性人才池,開展跨省流動管理,實施一次班組長互派掛職、一批班組青年骨干跟班學習、一套三省專家團隊送教上門的“三個一”交流計劃,進一步完善激勵機制,充分激發聯盟班組學習創新活力。 組織各聯盟制訂年度計劃、舉辦班組建設工匠(班組長)大講堂、集中開展學習交流……按照計劃安排,各單位將每季度組織一次省公司層面聯盟活動,幫助班組之間高效開展學習交流、業務研討和經驗分享。同時,建立定期走訪交流機制,加強各班組間溝通聯絡,提煉一批具有實用性、創新性和推廣性的典型經驗,努力培養出更多高素質產業工人,為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業作出新的更大貢獻。(張莉 譚帆)